教育学院环球体育赞助拉齐奥探索宣传工作新思路
作者:赵婷婷
发布时间:2011-03-30
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为及时发布学院教学科研人才培养最近动态,加强广大师生对学院工作的了解和认识,促进交流与沟通,教育学院环球体育赞助拉齐奥学通社积极开展新闻宣传工作,努力探索新思路。
把握宏观走向,确立主体方案
长期以来,学院学通社一直秉承“用文字记录我院点点滴滴,用图片铭刻我院师生风采”的宗旨,坚持“以院宣传工作为中心,提高社员新闻写作能力,提高学通社整体竞争力”的指导思想,始终战斗在宣传工作的最前线。
在开学之初,为响应学院“创先争优”的号召,这支刚组建的20余人团队,在学通社09级成员的引导下,根据自身特点,紧密围绕学通社日常工作程序进行民主提议,确定了“创建先进宣传组织、争当宣传积极分子”的方案。经过一个多学期的努力,学通社在院网站发表新闻百余篇,在其他校级媒体发表新闻数十篇,受到院领导
加大培训力度,改革发展模式
为了提高10级新社员的新闻写作能力,该院学通社在培训模式上进行了将新闻理论知识学习、学长经验学习、新闻实践学习相结合,加强团队凝聚力建设的“3+1”模式改革。
新闻理论知识学习,主要在于对学通社传统例会的创新。为了使新成员尽快了解新闻写法,上学期分别邀请了校报编辑
以往“以老带新”手把手教新闻写作的方式,则在改革中转变为学长学姐对新社员进行指导,即今年倡导的学长经验学习。新闻是跑出来的,不是说出来的。为提高新闻宣传的准确性,保证新闻质量,学通社主席团成员从团学联例会、院学生干部以及领导老师等处获得新闻线索,并鼓励10级成员从日常生活中自我发现新闻价值,亲自参与新闻的线索收集、人物采访、内容写作等各个方面,并针对成员的新闻写作情况,通过QQ邮箱或电话方式给予及时的评价反馈。
自去年11月底,学通社主席团还将全社20位新成员分成10组,轮流参与团学联例会和主持学通社例会。每组成员参与此项工作之前,都将和主席团成员至少进行一次交流。目前,轮流主持例会的培训计划即将结束,主席团决定鼓励大家参与新闻稿件的审查工作。目的是将每位社员都当成社长培养,为其提供同样的发展资源和机遇,从而保持大家在同一起点公平竞争。
营造家庭氛围,体现团队温暖
为保持良好的学习、发展环境,缓解大家的工作压力,该院学通社在管理建设方面,注重家庭式建设,关心社员情感,可谓是“人情味”十足。
在提高团队凝聚力方面,学通社坚持搞好礼品发放、网络交流两大惯用措施。自招新以来,学通社秘书部对社员的生日进行了全面的整理,充分利用民主筹集的社费,在社员生日之际送上包涵学通社全体成员心意的小礼物,从而使社员增强归宿感。为了加强成员间的交流,及时掌握和发布新闻信息,学通社创建了自己的QQ群,并诚邀院团委领导及老师、各班宣传委员入群,提醒各班写团日活动新闻,向群空间上传活动照片、发布活动公告、发表成员在学通社的感想,以及上传学通社内部的工作及管理文件,如会议纪录、通联表等。通过此平台,主席团还及时向成员们传达近期出现的工作问题及相关建议、下周工作安排等,为顺利开展工作提供了便利。
此外,学通社还开展了年终聚餐和为12社员过集体生日两项活动。聚餐过程时,两桌人马互相拉歌,纷纷表演节目,笑声不断,起到了很好的放松效果。为12社员过集体生日的做法,更是极大地提高了社员的自豪感和自信心。在活动中,大家一边品尝味道鲜美的大蛋糕,一边拍照留念,共同分享生日喜悦,现场非常融洽和谐。
由于换届后的主席团经验相对不足,这条探索之路倍显艰难。学通社在成长过程中难免经历一些挫折,走过一些弯路。然而,阳光总在风雨后,学通社人的积极奔走是有目共睹的。也许,它在发展过程中还会遇到很多问题,但是,只要不放弃、不抛弃,相信学院学通社一定会取得更大进步。
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